https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/ Conteúdos sobre recrutamento, gestão de pessoas e RH para empresas e grupos empresariais. pt-BR Fri, 02 Oct 2026 15:00:00 GMT https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/rh-grupo-empresarial-varias-empresas/ https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/rh-grupo-empresarial-varias-empresas/ Para gerenciar o RH de um grupo com várias empresas, use um único ambiente em que cada empresa tenha suas vagas, colaboradores e permissões próprias. Centralize o que deve ser igual para todos (cargos, políticas, banco de talentos e indicadores) e dê autonomia a cada RH no que é local. Assim a liderança tem visão consolidada sem multiplicar sistemas, logins e cobranças. Gestão multiempresa Sybrand W Reinders Fri, 02 Oct 2026 15:00:00 GMT https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/quanto-custa-sistema-de-rh/ https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/quanto-custa-sistema-de-rh/ O custo real de um sistema de RH é a mensalidade somada a tudo o que ela não cobre: outros sistemas mantidos em paralelo, logins extras, implantação, horas de retrabalho e planilhas, e o custo de decidir sem visão consolidada. Para comparar opções, some esses itens em 12 meses e divida pelo número de colaboradores atendidos. Gestão de RH Sybrand W Reinders Fri, 02 Oct 2026 15:00:00 GMT https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/checklist-admissao-digital/ https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/checklist-admissao-digital/ Os pontos centrais de uma admissão digital são: coletar os documentos do novo colaborador, realizar o exame admissional, formalizar o contrato, registrar a admissão no eSocial antes do início das atividades e anotar a Carteira de Trabalho Digital em até 5 dias úteis. Centralizar tudo em um fluxo digital evita documentos perdidos e prazos vencidos. Admissão Sybrand W Reinders Fri, 02 Oct 2026 15:00:00 GMT https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/o-que-e-ats-como-escolher/ https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/o-que-e-ats-como-escolher/ ATS (Applicant Tracking System) é o software que organiza o recrutamento: publica vagas, recebe candidaturas, centraliza currículos e acompanha cada candidato pelas etapas do processo seletivo. Para escolher um, avalie se ele cresce com a empresa: suporte a várias empresas, banco de talentos reaproveitável, controle de acesso, IA na triagem e integração com o restante do RH. Recrutamento Sybrand W Reinders Fri, 02 Oct 2026 15:00:00 GMT https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/banco-de-talentos/ https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/banco-de-talentos/ Banco de talentos é a base de candidatos que a empresa mantém organizada para reaproveitar em vagas futuras. Para funcionar, ele precisa estar em um único lugar, ter candidatos classificados por cargo, competências e etapa alcançada, ser consultado antes de abrir cada vaga e respeitar a LGPD, com transparência sobre o uso e o prazo de guarda dos dados. Recrutamento Sybrand W Reinders Fri, 02 Oct 2026 15:00:00 GMT https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/ia-no-recrutamento/ https://site.hml.teamtalent.com.br/blog/ia-no-recrutamento/ No recrutamento, a IA é mais útil em duas tarefas: analisar a aderência de currículos aos requisitos da vaga e redigir descrições de cargos a partir de poucas informações. Ela acelera a triagem e padroniza textos, mas a decisão deve continuar com pessoas: revise os critérios, acompanhe possíveis vieses e informe os candidatos, como pede a LGPD. Inteligência artificial Sybrand W Reinders Fri, 02 Oct 2026 15:00:00 GMT